Исследование показало, какой тип работы лучше спасает от деменции в старости

У людей, работа которых связана со стимулированием когнитивных функций, ниже риск деменции и умеренных когнитивных нарушений после 70 лет. Данные исследования опубликовали в журнале Neurology.

В крупномасштабном норвежском когортном исследовании изучали связь между типом профессиональной деятельности и риском умеренных когнитивных нарушений (англ. mild cognitive impairment, MCI) или деменции. В исследование HUNT проанализировали данные оценки когнитивных способностей и характера работы 7 тыс. человек  старше 70 лет.

Тип работы оценивали по индексу интенсивности рутинных задач (RTI). Чем он выше, тем меньше в работе творчества и решения неординарных задач, а больше повторяющейся деятельности.  Участников разделили на четыре группы в зависимости от RTI работы, которую они выполняли в возрасте от 30 до 60 лет: низкий (20,4%), средне-низкий (22,5%), средне-высокий (37,1%). ) и высокий RTI (19,9%).

После поправки на возраст, пол и образование исследователи обнаружили, что в группе с низкими когнитивными требованиями на работе риск развития деменции был на 37% выше, чем в группе, где было меньше всего рутины. Разница по риску MCI составила 74%.

Результаты показывают, что работа, стимулирующая когнитивные функции, может защитить от когнитивных нарушений и деменции в старости. Гипотеза когнитивного резерва утверждает, что когнитивные способности, приобретенные с помощью образования и других когнитивно-стимулирующих видов деятельности на протяжении всей жизни, могут отсрочить возникновение MCI и деменции.

© Материал из Справочной системы «Консилиум»

Приглашаем на обучение по программам:
1. Когнитивные нарушения в клинической практике

Объем программы: 36 академических часов

Стоимость обучения: 2 900 рублей

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

2. Когнитивные расстройства у лиц пожилого и старческого возраста: особенности диагностики и лечения

Объем программы: 36 академических часов

Стоимость обучения: 2 900 рублей

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации